Terminar una relacion laboral, ya sea por decision propia o de la empresa, suele venir acompanado de la misma pregunta: cuanto dinero me corresponde recibir. En Mexico, la Ley Federal del Trabajo protege ese derecho y fija reglas claras para calcular el finiquito. El problema es que, entre el aguinaldo proporcional, las vacaciones dignas, la prima vacacional y, en algunos casos, la indemnizacion por despido, las cuentas se vuelven confusas y resulta facil aceptar un pago menor al que en realidad corresponde.

Nuestra Calculadora de Finiquito 2026 resuelve ese problema en segundos. Solo necesitas tu salario y las fechas de ingreso y de baja para obtener un desglose completo, concepto por concepto. La herramienta sirve tanto para una renuncia voluntaria como para un despido injustificado, y usa las tablas vigentes en 2026, incluida la reforma de vacaciones dignas. Es totalmente gratuita, no pide registro y entrega el resultado al instante. En esta guia te explicamos como usarla, como se calcula cada parte y veras un ejemplo practico paso a paso.

Como usar la calculadora

Usar la herramienta toma menos de un minuto. Primero elige el tipo de termino laboral: renuncia o fin de contrato, que paga solo el finiquito, o despido injustificado, que ademas suma la liquidacion. Despues escribe tu salario y selecciona si es mensual, quincenal, semanal o diario; tambien puedes tocar uno de los botones rapidos para cargar montos comunes sin teclear.

A continuacion ingresa tu fecha de ingreso y tu fecha de baja, que es tu ultimo dia laborado. Con esas dos fechas la calculadora determina tu antiguedad y los dias de vacaciones que te corresponden de forma automatica. Por ultimo puedes ajustar los dias de aguinaldo por ano, el porcentaje de prima vacacional, los dias de salario que aun te deben y las vacaciones de periodos anteriores que no tomaste. Al pulsar el boton de calcular veras el total estimado y una tabla con el detalle de cada concepto.

Formula y conceptos explicados

El finiquito parte siempre del salario diario, que se obtiene al dividir el salario mensual entre 30. Sobre esa base se calculan cuatro conceptos. El salario por dias pendientes es el salario diario multiplicado por los dias del periodo actual que aun no te han pagado. El aguinaldo proporcional resulta de multiplicar el salario diario por los dias de aguinaldo, que por ley son minimo 15, y por la fraccion de dias trabajados en el ano dividida entre 365.

Las vacaciones se pagan segun la tabla de vacaciones dignas, que parte de 12 dias en el primer ano y crece con la antiguedad; en el finiquito se cubren de forma proporcional al tiempo transcurrido desde tu ultimo aniversario, mas cualquier dia que no hayas disfrutado. La prima vacacional es el 25 por ciento minimo sobre el monto de esas vacaciones. Cuando el termino es un despido injustificado se agrega la liquidacion, que incluye la indemnizacion constitucional de tres meses, es decir 90 dias de salario, mas 20 dias de salario por cada ano trabajado y la prima de antiguedad de 12 dias por ano. Esta ultima usa una base topada a dos salarios minimos cuando tu salario diario es mayor.

Ejemplo practico

Imagina a una persona con salario mensual de 15,000 pesos, que ingreso el 15 de enero de 2023 y presenta su renuncia con ultimo dia el 15 de junio de 2026. Su salario diario es de 500 pesos y acumula 3 anos completos de antiguedad. La empresa le debe 14 dias de salario del periodo en curso y no tiene vacaciones de anos anteriores pendientes. Con estos datos, el desglose del finiquito queda asi:

El resultado es un finiquito bruto aproximado de 15,065.07 pesos, antes de la retencion de ISR. Si en lugar de una renuncia se tratara de un despido injustificado, a esa cantidad se sumaria la indemnizacion de tres meses, los 20 dias por ano y la prima de antiguedad, lo que elevaria bastante el total final.

Preguntas frecuentes

Cual es la diferencia entre finiquito y liquidacion?

El finiquito se paga en cualquier termino laboral e incluye las prestaciones proporcionales pendientes. La liquidacion solo aplica en un despido injustificado y suma la indemnizacion de tres meses, los 20 dias por ano y la prima de antiguedad.

El finiquito esta libre de impuestos?

No. El finiquito esta sujeto a ISR, aunque algunos conceptos tienen montos exentos hasta ciertos limites. La calculadora muestra cifras brutas, por lo que el monto neto que recibas sera algo menor tras las retenciones correspondientes.

Cuanto tiempo tengo para reclamar mi finiquito?

La ley te concede un ano a partir de la fecha de separacion para reclamar tu pago. Si tu empleador se niega o el monto no es correcto, puedes acudir de forma gratuita a la PROFEDET para recibir orientacion y defensa laboral.

Sirve para empleados con salario quincenal o semanal?

Si. Solo selecciona el periodo correcto al ingresar tu salario y la herramienta lo convierte de forma automatica a salario diario antes de calcular cada concepto.

Herramientas relacionadas

Si quieres profundizar en cada concepto de tu pago final, estas calculadoras de Toolssy te seran utiles:

Calculadora de Aguinaldo para revisar a detalle tu aguinaldo proporcional.

Calculadora de Vacaciones para saber cuantos dias y cuanta prima vacacional te corresponden.

Calculadora ISR 2026 para estimar la retencion de impuestos sobre tu pago.

Calculadora de Horas Trabajadas pa